Aankomend kok / leerling kok

• Voorbereiding (mise-en-place): voorbereiden van ingrediënten, klaarzetten van keukengerei en afwegen van producten.
• Koken (onder begeleiding): bereiden en portioneren van warme en koude maaltijden, componenten en gerechten volgens menucyclus.
• Dieetwensen toepassen: rekening houden met dieetvoorschriften, maalvormen (zoals vermalen voeding) en persoonlijke voorkeuren van bewoners.
• Hygiëne en veiligheid: schoonhouden van de keuken en werken volgens de HACCP-richtlijnen (voedselveiligheid).
• Spoel- en opruimwerkzaamheden: assisteren bij de vaat, opruimen van voorraden en schoonmaken van apparatuur.
• Administratief werk: zoals bestellen van ingrediënten om maaltijden te bereiden.

• Je volgt een koksopleiding of hebt een sterke motivatie om het vak te leren;
• Affiniteit met de ouderenzorg en hart voor de doelgroep;
• Leergierig, hygiënisch en een aanpakker;
• Motivatie, enthousiasme en humor;
• Je kunt goed in teamverband werken en je collega’s motiveren en enthousiasmeren;
• Je kunt snel handelen en schakelen en houdt overzicht;
• Je denkt in oplossingen en houdt van een uitdaging;
• Goede mondelinge- en schriftelijke vaardigheden;
• Positief christelijke levensovertuiging. 

• Salaris conform CAO VVT, inschaling is afhankelijk van kennis, ervaring en diploma 
  (FWG 25/30).

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van een volledige dertiende maand, 8% vakantietoeslag, een fietsregeling en een pensioenregeling.

   

Herken jij jezelf in deze omschrijving en zie jij een toekomst bij Schutse Zorg Tholen als aankomend kok of leerling-kok?

Wij komen graag met je in gesprek!

Wil je meer weten?
Neem contact op met Martin van Popering (Manager Wonen, Facilitair en Services) 
tel: 06-51164474.

Enthousiast geworden? Stuur je sollicitatie uiterlijk 25 september 2026.

De vacature wordt in- en extern gelijktijdig uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.